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Personale e risorse umane

HR Legal: nuove sfide ed opportunità

D.06.1_20
  • 02, 09, 16 e 23 ottobre 2020, Online
  • 16 ore suddivise in 4 incontri da 4 ore (9.15 - 13.15)
  • Disponibilità: 15

SCONTO "PACCHETTO POSTI"

Acquisto n° 2/5 posti
€ 810,00
10%
€ 900,00
IVA Esclusa
Quantità

Il mestiere HR per sua natura è condizionato in ogni suo aspetto dalla normativa del lavoro.

Ogni azione HR ha infatti un richiamo, un aspetto o addirittura delle fondamenta nella normativa. 

I professionisti HR devono fare i conti con questa realtà e sapersi muovere su tutti gli ambiti assicurando all’azienda i corretti comportamenti gestionali e, al contempo, riconoscendo eventuali criticità.

Il corso approfondisce le principali implicazioni normative, facendo riferimento alle tipologie di contratto presenti dopo il Jobs act e a nuove e moderne modalità di esecuzione del lavoro.

Inoltre, il corso è finalizzato a fornire un pratico orientamento nell’intricato nuovo contesto normativo emergenziale, considerato come HR e responsabile Affari Legali sono risultati tra le funzioni aziendali in prima linea nella gestione dell’emergenza sanitaria e del cambiamento culturale del lavoro a distanza, anche per cogliere e sfruttare al meglio le opportunità che la crisi può portare.

 

DOCENTE: Avv. Paola Polliani, giuslavorista, Cassazionista, Partner di Avvocati Associati Franzosi Dal Negro Setti

1° webinar – 2 ottobre 2020  

  • Gli elementi del contratto
  • Lettera di impegno e contratto di lavoro
  • Periodo di prova
  • Mansioni e inquadramento
  • Retribuzione
  • Orario di lavoro
  • Clausole di fidelizzazione
  • Patto di non concorrenza

2° webinar – 9 ottobre 2020  

  • Tipologie contrattuali
  • Collaborazione coordinata e continuativa
  • Contratto a tempo determinato
  • Contratto part time
  • Smart Working / telelavoro
  • Apprendistato
  • Il tirocinio

3° webinar – 16 ottobre 2020  

  • Il potere di controllo
  • Procedimenti disciplinari e fase patologica del rapporto:
  • Contestazione
  • Giustificazioni
  • Sanzioni
  • Impugnazioni

4° webinar – 23 ottobre 2020  

  • Cessazione individuale del rapporto di lavoro
  • Licenziamento per giustificato motivo oggettivo
  • Licenziamento per giustificato motivo soggettivo e giusta causa
  • Licenziamento per superamento del periodo di comporto
  • Offerta conciliativa
  • Revoca del licenziamento
  • Dimissioni
  • Risoluzione consensuale
  • Licenziamenti collettivi:
  • Requisiti
  • Procedura

Responsabili e addetti alle risorse umane: Junior di funzione o professionisti dell’area HR che intendono aggiornare e approfondire le conoscenze in ambito di diritto del lavoro;

Responsabili Affari Legali

 

Aziende Associate: 700,00€ + IVA

Aziende non Associate: 900,00€ + IVA

In caso di iscrizioni multiple realizzate dalla medesima azienda, si prevede l’applicazione di uno sconto pari al 10% su tutte le quote prenotate.

 

Per informazioni

SEDE MODENA:

Ufficio formazione

Tel: 059 512 108 - formazione(at)s-b-s.it

 

SEDE MILANO

Amaplast

Tel: 02 82283736 - v.zucchi(at)promaplast.org

 

* S.A.L.A. Srl a Socio Unico è la società di servizi che gestisce i corsi e seminari per conto di SBS

Novità

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