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Management e organizzazione

Fare il manager

  • 21-28 Ottobre 2014 Milano - 4 e 11 Novembre 2014 Modena
  • Durata: 16 ore
  • Disponibilità: Esaurito

SCONTO "PACCHETTO POSTI"

Acquisto più di n° 2 posti
€ 495,00
10%
€ 550,00
Per sostenere la competitività e la complessità crescente sui mercati, le direzioni aziendali stanno richiedendo ai propri managers di ottenere i risultati “sperati”, ottimizzando le risorse a disposizione.
Con sempre maggiore intensità viene perciò richiesto loro di sviluppare abilità e competenze relative alla gestione delle risorse umane ed al lavoro in team. 
Consapevole di questa esigenza, SBS, in col-laborazione con ACIMAC e UCIMA, ha organizzato questo percorso formativo strutturato in due giornate, con l’intento di costruire un riferimento efficace e concreto per valutare, pesare e potenziare la propria efficacia manageriale.
Il Programma prevede l’utilizzo di un approccio interattivo che correla le buone prassi da attuare con la loro concreta applicabilità nelle propria realtà aziendale.
A tale scopo verranno utilizzate griglie di autoanalisi, e si effettueranno simulazioni one-to-one e di team.
 
DOCENTE
Alessandro Semeraro, Senior Consultant & Business coach (Val.Or.E. Sas) nelle aree Sviluppo Manageriale e Cambiamento Organizzativo
 
PRIMA GIORNATA
Ore 8.45 Registrazione partecipanti
Ore 9.00 Apertura lavori

Il ruolo manageriale: le attese della direzione ed i comportamenti agiti nel quotidiano.

Le leve per allenarsi e migliorare l’efficacia del proprio ruolo manageriale
1°parte : 

  1. Chiarire e condividere gli obiettivi di area.
  2. Focalizzare, negoziare ed ottimizzare il proprio tempo lavorativo.
  3. Costruire progetti di delega per recuperare efficienza.
  4. Rendere il Know-how specialistico trasferibile e più facilmente acquisibile.
  5. Analizzare i problemi e condividere le decisioni.
SECONDA GIORNATA
Ore 8.45 Registrazione partecipanti
Ore 9.00 Apertura lavori
 
Le leve per allenarsi e migliorare l’efficacia del proprio ruolo manageriale 
2°parte :
  1. Allineare il proprio stile di guida alle persone gestite
  2. Utilizzare l’esempio come leva principale
  3. Comunicare ed ascoltare per migliorare i risul-tati
  4. Fronteggiare situazioni conflittuali
  5. Rendere più efficaci ed efficienti le riunioni del proprio team ed interfunzionali 

 

Ore 13.00 Colazione di lavoro

Ore 14.00 Ripresa lavori

Esercitazioni pratiche, role play per l’allenamento delle leve esaminate 

Ore 18.00 Fine lavori

Ore 13.00 Colazione di lavoro

Ore 14.00 Ripresa lavori

Esercitazioni pratiche, role play per l’allenamento delle leve esaminate 

Ore 18.00 Fine lavori

 

Si rivolge sia ai Managers di recente nomina, che a quelli con maggiore “expertise” che per-cepiscono l’importanza di rivedere, adeguare e migliorare quanto hanno appreso e stanno sta già attuando.

Per informazioni

S.A.L.A. Srl a Socio Unico* – Via Fossa Buracchione 84, Baggiovara - Modena
tel. 059 512 108 – fax. 059 512 175
Per informazioni Organizzative: Dr.ssa Luana Ceranovi - Dr.ssa Francesca Bonfatti
Dr.ssa Rossella Garbellotto (tel. 059 512108).

* S.A.L.A. Srl a Socio Unico è la società di servizi che gestisce i corsi e seminari per conto di SBS

Notizie dal settore

S.A.L.A. srl a Socio Unico
CF e PIVA 02016070365
Iscr. al Registro delle Imprese di Modena N° 02016070365